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酒店前台的辞职报告

时间:2023-07-02 18:18:32
关于酒店前台的辞职报告范文集锦七篇

关于酒店前台的辞职报告范文集锦七篇

在经济飞速发展的今天,报告的使用频率呈上升趋势,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编收集整理的酒店前台的辞职报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店前台的辞职报告 篇1

您好

!在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

祝您

身体健康,事业顺心、蓬勃发展!

祝同事们

工作愉快;祝公司大展宏图!

酒店前台的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

你好!

由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年 ……此处隐藏1395个字……,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

酒店前台的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本

人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的

感激

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认

识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调

四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理

六、自身调节力差,情绪化严重

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店

的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

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